今年全球企業(yè)與個(gè)人都面臨全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)必須順應(yīng)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，構(gòu)建全方位、多層次的福利保障體系，為員工在不確定時(shí)代提供安全感，同時(shí)通過(guò)提高薪酬福利待遇、打造成熟的平臺(tái)和強(qiáng)有力的雇主品牌，在日益激烈的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)中贏得競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)。

而本次峰會(huì)HRflag聚焦全球薪酬福利領(lǐng)域的行業(yè)大勢(shì)，匯聚專業(yè)研究薪酬福利發(fā)展的國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源機(jī)構(gòu)與專家，如羅姆化學(xué)、蘭亭集勢(shì)、國(guó)旅運(yùn)通、傳音控股、盈德氣體、晨光文具、樂(lè)薦健康科技集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)和機(jī)構(gòu)帶來(lái)行業(yè)領(lǐng)先的研究成果，為所有參會(huì)HR精英們呈現(xiàn)了一場(chǎng)人力資源的思想盛宴！

大瀚在特展展臺(tái)與現(xiàn)場(chǎng)前來(lái)拜訪的客戶共同融入本次峰會(huì)主題，探討后疫情時(shí)代組織面臨的新挑戰(zhàn)，幫助雇主品牌探尋人力資源管理前沿趨勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)踐和創(chuàng)新分析人力資源發(fā)展新動(dòng)向，共享人力資源管理變革實(shí)踐，幫助企業(yè)尋求人力資源管理創(chuàng)新的新方法與新思路。